HELT MED

06/07/2025

🌟 𝐒𝐚𝐭𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐭 𝐩𝐚̊ 𝐚̊ 𝐟𝐚̊ 𝐮𝐧𝐠𝐞 𝐦𝐞𝐝 𝐟𝐮𝐧𝐤𝐬𝐣𝐨𝐧𝐬𝐧𝐞𝐝𝐬𝐞𝐭𝐭𝐞𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐧 𝐢 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐥𝐢𝐯𝐞𝐭 💪🌍

👏 Bodø kommune går foran som et lysende eksempel! De er nå den kommunen i Nord-Norge som satser mest på å gi personer med utviklingshemming, autisme og lærevansker reelle muligheter i ordinært arbeid. 🛠️👩‍🍳💼

🤝 I tett samarbeid med HELT MED og FREM har kommunen oppnådd helt konkrete resultater, skriver Bodø Nu. Dette er inkludering i praksis!

👩‍🎓👨‍🏫 Satsingen gjelder alle i yrkesaktiv alder, men har et særlig sterkt fokus på unge mennesker. Målet er å sikre sømløse overganger mellom skole og jobb. 🔄📚➡️👷

💡Et inspirerende eksempel er Vilje! Hun hadde praksisplass ved Mørkved sykehjem mens hun gikk på videregående. Der gjorde hun så sterkt inntrykk at de ønsket å ansette henne – og var villige til å vente mens hun gikk på folkehøgskole. Nå er hun fast ansatt, og en verdifull ressurs på arbeidsplassen. 🌟🏥❤️

🚀 Dette er inkludering som gir resultater – og et kraftig signal til andre kommuner og arbeidsgivere:

Med vilje, samarbeid og tro på mennesker kan vi flytte grenser! 💫🤗

Bodø kommune er en foregangskommune på denne typen satsing.

03/07/2025

🎉 𝟏𝟔𝟎 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐤𝐥𝐞𝐫 – 𝐨𝐠 𝐯𝐢 𝐞𝐫 𝐛𝐚𝐫𝐞 𝐢 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧! 📰✨

Siden oppstarten for åtte år siden har 𝐇𝐄𝐋𝐓 𝐌𝐄𝐃 vært omtalt i 𝟏𝟔𝟎 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐤𝐥𝐞𝐫 i aviser og magasiner over hele landet. Den aller første stod i Bergens Tidende – og bar den treffende tittelen: «𝐃𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐞𝐫 𝐛𝐚𝐫𝐞 𝐛𝐞𝐠𝐲𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬𝐞𝐧». Den tittelen står seg fortsatt! 😄🙌

𝐅𝐨𝐫𝐭𝐬𝐞𝐭𝐭𝐞𝐥𝐬𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐫 𝐯æ𝐫𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐭 𝐟𝐚𝐧𝐭𝐚𝐬𝐭𝐢𝐬𝐤:
𝟑𝟕𝟐 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐮𝐫𝐬𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐫 med utviklingshemming, autisme og lærevansker har fått 𝐟𝐚𝐬𝐭 𝐣𝐨𝐛𝐛 gjennom 𝐇𝐄𝐋𝐓 𝐌𝐄𝐃 💼🌟

📣 Nå skjer det spennende ting! Regjeringen har lagt frem forslag til forskrift om en ny NAV-ordning –
varig tilrettelagt arbeid i ordinært arbeidsliv, med forsterket oppfølging.
𝐃𝐞𝐭 𝐤𝐚𝐧 𝐛𝐞𝐭𝐲 𝐚𝐭 𝐯𝐢 – 𝐟𝐫𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐟𝐚̊𝐫 𝐦𝐮𝐥𝐢𝐠𝐡𝐞𝐭 𝐭𝐢𝐥 𝐚̊ 𝐭𝐫𝐚𝐩𝐩𝐞 𝐤𝐫𝐚𝐟𝐭𝐢𝐠 𝐨𝐩𝐩 𝐢𝐧𝐧𝐬𝐚𝐭𝐬𝐞𝐧 𝐟𝐨𝐫 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐢𝐧𝐤𝐥𝐮𝐝𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 🚀👥

🎯 𝐌𝐚̊𝐥𝐞𝐭 𝐯𝐚̊𝐫𝐭?
𝐀̊ 𝐛𝐢𝐝𝐫𝐚 𝐭𝐢𝐥 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝟏𝟎𝟎 𝐧𝐲𝐞 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐩𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐡𝐯𝐞𝐫𝐭 𝐚̊𝐫 𝐟𝐨𝐫 𝐝𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐤𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐦𝐚̊𝐥𝐠𝐫𝐮𝐩𝐩𝐞𝐧 – 𝐠𝐣𝐞𝐧𝐧𝐨𝐦 𝐇𝐄𝐋𝐓 𝐌𝐄𝐃 💪❤️

🌈🇳🇴

Artikler i aviser og tidsskrifter om Helt Med

01/07/2025

Super innsats fra Aleksander Stokkebø (H) over mange år, for å bidra til en bedre modell for god og varig oppfølging i ordinært arbeidsliv for de som har uføretrygd og trenger tilrettelegging.

Nå kommer endelig ordningen (snart):

– HELT MED har gjort en kjempejobb, og de har vært en viktig inspirasjon for det forslaget vi nå sender ut på høring, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna.

Felix er en god representant for de 372 ressurspersonene som har fått jobb gjennom HELT MED

– Han bidrar med veldig mye. Jeg blir helt rørt av å høre det Felix sier. Han er en vitamininnsprøytning for oss og han har gjort noe med hele arbeidsgruppen, sier enhetsleder på Fagerborghjemmet til Nettavisen.

Takk til bransjeforeningene NHO Arbeid & Inkludering og Iarbeid som har stått på, og takk til en hel haug av gode og engasjerte politikere, blant annet Aleksander Stokkebø og Tonje Brenna, som også er sentrale i artikkelen. Et godt lagarbeid, som gir store resultater.

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Over 4000 står i samme jobbsituasjon, men oppfølgingen er ikke god nok, mener Høyre.

28/06/2025

Helena (29) har signert sin første arbeidskontrakt, og er nå fast ansatt som servicevert ved Bispegra omsorgssenter i Kristiansand kommune. Hun er en god og viktig ressursperson på omsorgssenteret.

- Resultatet av ansettelsene er at sykepleiere, hjelpepleiere og helsefagarbeidere kan gjøre mer av det arbeidet de er utdannet til, sier Merete G. Tholin, avdelingsleder på Bispegra omsorgssenter.

Dette er nok et eksempel på hva man får til gjennom godt samarbeid. I dette tilfellet mellom HELT MED, Kristiansand kommune og Varodd AS.

Til markeringen av Helenas ansettelse tok også næringssjefen i Kristiansand kommune, Bernt Jørgen Stray, turen innom. Sammen med avdelingsleder fikk han møte Helena og kollegene på Bispegra.

- Jeg synes det er inspirerende at vi har ledere i vår kommune som ser potensialet og kvaliteten i ressurssterke mennesker som ikke har fått innpass i arbeidslivet. Måten dette har vært gjort på ved Bispegra Omsorgssenter, kan være til inspirasjon for oss alle. Løsningen der er bra for den som får jobben, det bygger kultur på arbeidsplassen og det er med på å løse et arbeidskraftbehov som bare vil vokse når demografiutfordringene slår inn for fullt, sier Bernt Jørgen.

Du kan lese artikkel om ansettelsen og markeringen i Avisen Kristiansand https://www.krs.no/her-har-uforetrygdede-helena-29-fatt-full-jobb/s/5-157-457023

I vår egen omtale av saken, kan du også lese om det fantastiske samarbeidet med Scandic Sørlandet, som også har ansatt gjennom HELT MED.

- Vi er utrolig glade for at Elisabeth takket "ja" til å bli en del av teamet her på Scandic Sørlandet. Her har vi funnet rett person til rett sted! Det er for min del utrolig fint å jobbe i et selskap som Scandic, som setter inkludering høyt på agendanen, forteller Alexander Hjertholm, hotelldirektør ved Scandic Sørlandet.

https://heltmed.no/de-gode-historiene/nyheter-fra-helt-med/fra-utenforskap-til-innenforskap-samarbeid-som-skaper-muligheter

Torsdag 19. mai signerte Helena (29) sin første arbeidskontrakt, og fra mandag er hun fast ansatt som servicevert ved Bispegra omsorgssenter i Kristiansand

27/06/2025

Når gode krefter går sammen, kan store ting skje. Og det gjør det i Bodø kommune. Takk for det gode samarbeidet med FREM og Bodø kommune :-)

https://www.facebook.com/share/1GHCczYVCz/

24/06/2025

Trondheim kommune har i mange år satset stort og godt på å gi ressurspersoner med utviklingshemming, autisme og lærevansker jobbmuligheter. Denne satsingen fortsetter, og nå er det en flott mulighet for jobb som kontormedarbeider ved hovedkontoret til aktivitetstilbud for hjemmeboende.

Dette er et samarbeid mellom Trondheim kommune, HELT MED og Prima.

I samarbeid med Trondheim kommune lyser vi ut en stilling som kontormedarbeider på hovedkontoret til aktivitetstilbud for hjemmeboende. Søkere til stillin

24/06/2025

Super jobbmulighet i Time kommune, for personer med utviklingshemming, autisme eller lærevansker.

Her kan man jobbe som servicemedarbeider hos Sivdamheimen sjukehjem.

"Sivdamheimen er ein sjukeheim som ligg i sentrum av Bryne og har kort avstand til buss-og togstasjon. Me har tre fløyar fordelt med sju pasientar på kvar fløy. Alle som bur hjå oss har ein demensdiagnose med ulike hjelpebehov. Me er ein fin gjeng tilsette som har plass til fleire. Me jobber aktivt for å kunne gje pasientane våre ein tilrettelagt kvardag med best mogleg livskvalitet."

I samarbeid med Time kommune lyser vi ut en stilling som Servicemedarbeider hos Sivdamheimen sjukehjem.    Her er eksempler på arbeidsoppgaver d

24/06/2025

Bodø kommune ansetter ressurspersoner med utviklingshemming, autisme og lærevansker. Fantastisk satsing, i samarbeid med FREM og HELT MED.

Nå er det ledig stilling som servicemedarbeider ved Sølvsuper dag – og aktivitetssenter.

I samarbeid med Bodø kommune lyser vi ut en stilling som Servicemedarbeider på Sølvsuper dag – og aktivitetssenter, tilknyttet dagsenteret med målgruppen:

20/06/2025

I vår helhetlige inkluderingsmodell HELT MED har vi et bredt sett av virkemidler for å motvirke utenforskap, og styrke opplevelsen av mestring og tilhørighet. Vi er både takknemlige og stolte over å være så heldig å ha golf som ett av de mange virkemidlene for å få til dette for personer med utviklingshemming, autisme og lærevansker.

Takk til Ett slag av gangen og Marianne Smith Magelie, som har invitert oss inn i dette fine samarbeidet. Vi bygger opp denne muligheten i HELT MED flere steder i landet.

Her er vi på samling hvor ordfører Cecilie Dahl-Jørgensen Pind signerte en samarbeidsavtale med Ett slag av gangen, og bekreftet at Nordre Follo er klare for å videreføre og forsterke det inkluderende arbeidet!

Bildet er fra Oppegård golfklubb, hvor jeg selv (og Kenan og Ole) spiller golf hver 14. dag, sammen med en stor og fin gjeng som har fått jobb gjennom HELT MED.

Alle sosiale samlinger i HELT MED drives på ettermiddagstid og i helger gjennom frivillighetsarbeid.

Fra venstre: Marianne Smith Magelie (daglig leder Ett slag av gangen), Ole Martin Hanssen (jobbspesialist, HELT MED), Kenan Hadžijusufović (jobbspesialist/avd. leder, HELT MED), Jarle Eknes (daglig leder, HELT MED) og Cecilie Dahl-Jørgensen Pind - Ordfører i Nordre Follo. Se mindre

16/06/2025

🌟 𝐇𝐄𝐋𝐓 𝐌𝐄𝐃 vokser i Agder! 🌟
En stor og glad gjeng fikk nylig oppleve en ekte 𝐝𝐫ø𝐦𝐦𝐞𝐝𝐚𝐠 i Dyreparken og på Scandic Sørlandet 🦁🏨

Sosiale samlinger er en viktig del av HELT MED, og denne dagen ble helt spesiell takket være våre fantastiske samarbeidspartnere, frivillige og jobbspesialister fra Varodd, Jobbklar og Amento. Tusen takk for innsatsen dere legger ned – spesielt til de frivillige som gjør en uvurderlig forskjell 💛

𝐇𝐄𝐋𝐓 𝐌𝐄𝐃 handler om helhetlig inkludering – der arbeid og fritid går hånd i hånd. Så langt har 𝟑𝟔𝟔 personer med utviklingshemming, autisme og lærevansker fått fast jobb gjennom ordningen, med skikkelig god oppfølging gjennom hele arbeidskarrieren. Og vi gir oss ikke – 𝐦𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐟𝐥𝐞𝐫𝐞 𝐬𝐤𝐚𝐥 𝐟å 𝐬𝐣𝐚𝐧𝐬𝐞𝐧! 🙌


Scandic Arbeid & Inkludering Iarbeid

Kristiansand dyrepark og Scandic Sørlandet gjorde denne dagen helt fantastisk.

15/06/2025

Ett slag av gangen gir mennesker i utenforskap mulighet til å oppleve mestring og fellesskap – på golfbanen! De gjør en imponerende innsats over hele landet, og vi i HELT MED er utrolig takknemlige for at initiativtaker Marianne Smith Magelie har invitert også oss med inn i golfvarmen.

Det ble en ekstra fin dag på Oppegård Golfklubb da profesjonell golfspiller Michelle Forsland stakk innom! Hun har konkurrert internasjonalt som junior, amatør – og nå som proff – og stilte opp med masse entusiasme, kunnskap og ekte engasjement for HELT MED-gjengen.

Golftilbudet gjennom Ett slag av gangen, er nå en del av vår helhetlige arbeidsinkluderingsmodell, der fritidsaktiviteter og mestring på banen går hånd i hånd med mestring i arbeidslivet.

Tusen takk til alle som bidrar til å gjøre dette mulig! 💚



Arbeid & Inkludering + Iarbeid