Arbeid & Inkludering

27/06/2025

🤖 Klara.ai får 3,8 millioner i støtte fra Næringslivets Hovedorganisasjon!🎉

Nå får Arbeid & Inkludering et kraftig løft i bransjensatsingen på kunstig intelligens. Med støtte fra NHOs Arbeidsmiljøfond skal Klara.ai utvikles videre som et verktøy for smartere jobbmatching og bedre arbeidsgiveroppfølging 🧡

– Klara.ai er et konkret svar på en betydelig samfunnsutfordring: mangel på arbeidskraft. Med riktig bruk av kunstig intelligens kan flere mennesker kobles med jobbmuligheter – og det styrker både sosial bærekraft og næringslivet, sier Anne Louise Aartun Bye, avdelingsdirektør for arbeidsliv i NHO.

Kenneth Stien, direktør i Arbeid & Inkludering, er ikke i tvil om hva dette bil bety for bedriftene i KI-satsingen.

– NHOs støtte betyr at KI-satsingen vil få betydelig drahjelp fra NHOs medlemsbedrifter og viktige samarbeidspartnere i næringslivet. Bedriftene våre som nå har gått inn i satsingen vil få muligheter og verktøy til rådighet som de ikke hadde før – og bli en fortropp i digitaliseringen av velferdstjenester. 💡

👉 Les hele saken her: https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2025/nho-stotter-klara.ai-med-38-millioner-kroner

NHO Service og Handel Mjøsanker As Fretex Jobb Fønix AS A2G Gruppen AS Norasondegruppen

26/06/2025

I år avsluttes AFT-dagen med et foredrag du ikke vil glemme.

🧠 «Jeg tar ikke tilbake livet mitt – jeg skaper det.»

Med disse ordene har Aleksander Holtan (32) rørt hundrevis. Han har levd med angst siden barnehagen, opplevd rus, selvmordsforsøk og systemsvikt – men fant veien tilbake. Nå reiser han landet rundt for å skape åpenhet om psykisk helse og gi håp til andre som strever.

📣 På AFT-dagen 2025 står han på scenen og minner oss om hvorfor vårt arbeid er så viktig.

👥 AFT er tett oppfølging, høy faglig kvalitet og individuell tilpasning – og det virker. Men hvordan gjør vi tiltaket enda bedre for unge med komplekse utfordringer?

👉 Bli med og få faglig påfyll, inspirasjon og sterke historier. Sammen skal vi gjøre mer av det som virker – og skape fremtidens løsninger for arbeidsinkludering.

📍 Oslo Kongressenter, 16. september
🎤 Sluttforedrag: Aleksander Holtan – "Fra utenforskap til mental styrke"

Les mer og meld deg på AFT-dagen her: https://www.arbeidoginkludering.no/kurs-og-arrangementer/kalender/2025/aft-dagen/

25/06/2025

🎯 Endelig – et gjennomslag for varig oppfølging i VTA-O og inkluderingsbransjen!

Regjeringens høringsforslag åpner nå for at ideelle og forhåndsgodkjente tiltaksarrangører kan gi varig og forsterket oppfølging i VTA-O – uten kostnad for arbeidsgiver. 💼 🧡

– Dette er et viktig steg mot et mer forutsigbart og inkluderende arbeidsliv for en gruppe arbeidstakere som virkelig fortjener det, sier Kenneth Stien i Arbeid & Inkludering.

Forslaget bygger på bredt samarbeid i bransjen og anerkjenner den kompetansen våre medlemsbedrifter leverer hver dag. 🤝

✅ Oppfølgingen skal være varig – ikke tidsbegrenset
✅ Individuelle planer for kvalifisering og støtte
✅ Finansiering flyttes fra arbeidsgiver til tjenesteleverandør
✅ Diagnosenøytralt – like muligheter for alle

📅 Høringsfristen er 21. oktober 2025. Nå skal vi bruke erfaringene fra medlemsbedriftene til å levere konkrete og konstruktive innspill.

Les mer her 👉 https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2025/regjeringen-vil-styrke-vta-o-med-varig-oppfolging-fra-ideelle-aktorer/

Iarbeid Forbundet Styrke Samfunnsbedriftene HELT MED

23/06/2025

Klar, ferdig, fremtid! – AFT-dagen 2025 🚀

📅 Tirsdag 16. september | 📍 Oslo Kongressenter - Oslo Congress Centre

AFT-dagen 2025 er årets viktigste møteplass for alle som jobber med arbeidsforberedende trening (AFT)! Arbeid & Inkludering og iArbeid samler bransjen til en dag fylt med innsikt, inspirasjon og ny retning – i en tid der AFT står foran store og viktige endringer. 🔄

Med Klar, ferdig, fremtid! markerer vi startskuddet for en ny epoke innen AFT – med styrket innsats for unge og skjerpede krav til faglig kvalitet og individuell tilpasning. 🎓💬

Hvordan skal vi lykkes med å støtte unge fra utenforskap til utdanning og jobb? Hva kreves av oss når tiltakene skal bli mer fleksible og treffsikre – og samtidig dokumentere resultater?

🧠 AFT er et spesialisert tiltak som krever dyptgående fagkunnskap og relasjonskompetanse. På årets konferanse utforsker vi hvordan bransjen kan utvikle sin styrke: tett oppfølging, skreddersøm og høy kvalitet.

👥 Du kan forvente:

• Navs perspektiver på fremtiden for AFT

• Forskning fra Ungdatasenteret og NOVA ved OsloMet - Oslo Metropolitan University – om ungdom og utenforskap

• Faglige innlegg om nevromangfold, kriminalitetsforebygging og ungdom i risikosoner

• Erfaringsdeling fra bedrifter og partnere

• Fokus på kvalitet og oppfølging i lys av nye forventninger

🔗 Meld deg på – og bli med på å forme fremtidens AFT! 👇

Med Klar, ferdig, fremtid! markerer vi startskuddet for en ny retning innen AFT – en retning som både skal forsterke innsatsen ovenfor de unge, og stille høyere krav til faglig kvalitet og skreddersøm i tiltaket.

23/06/2025

🤖 Bli med på KI-dagen Volume II 1. september!

Etter stor suksess med vinterens KI-dager, inviterer vi nå våre medlemmer til en ny og praktisk fagdag om KI i arbeidshverdagen med helt nytt program. På denne dagen vil du få:

✔️ Innsikt fra NAV og NHO om personvern og KI
🛠️ To praktiske workshops hvor du lærer å bli mer effektiv i arbeidshverdagen blant annet ved å bygge dine egne agenter
⚠️ Etisk veiledning og fallgruver du bør unngå

📅 Dato: 1. september 2025
📍 Sted: Næringslivets Hus i Oslo
🗝️For medlemmer av Arbeid & Inkludering

👉 Meld deg på her (begrensede plasser -førstemann til mølla!):

"Lær ansvarlig KI-bruk i praksis! KI-dagen Volume II kombinerer etikk, personvern og hands-on workshops for økt produktivitet. Meld deg på nå

17/06/2025

🚨 Early Bird-fristen nærmer seg – sikre deg rabatt på AFT-dagen!

Vil du sikre deg plass til AFT-dagen 2025 til rabattert pris? Meld deg på innen 20. juni og bli med når vi samler bransjen til årets viktigste møteplass for faglig utvikling og inspirasjon! 💼✨

📍 Dato: 16. september
📍 Sted: Oslo Kongressenter
📣 Tema: "Klar, ferdig, fremtid!"

Årets AFT-dag løfter frem hvordan vi styrker innsatsen for unge i overgangen fra utenforskap til arbeid og utdanning. På scenen står ledende eksperter med fersk forskning og konkrete verktøy innen motivasjon, nevromangfold og individuell oppfølging.

🎯 Dette er konferansen for deg som vil utvikle skreddersydde og virksomme tilbud til unge med komplekse bistandsbehov.

👉 Les mer og meld deg på her:

Med Klar, ferdig, fremtid! markerer vi startskuddet for en ny retning innen AFT – en retning som både skal forsterke innsatsen ovenfor de unge, og stille høyere krav til faglig kvalitet og skreddersøm i tiltaket.

16/06/2025

💡 Historisk mulighet for flere unge med utviklingshemming i arbeidslivet!

Oslo kommunes bystyre har vedtatt å utrede et eget opplæringskontor i samarbeid med arbeidsinkluderingsbedrifter. Målet? At lærekandidatordning og fagopplæring gir reell vei til jobb – ikke bare en fjern mulighet. 🙌

– Dette er et viktig steg mot at flere unge med utviklingshemming får en varig plass i arbeidslivet, sier Kenneth Stien, direktør i Arbeid & Inkludering.

📊 I dag står 8 av 10 utenfor. Med dette vedtaket ser vi konturene av en nasjonal trend hvor arbeid blir et tydelig mål – ikke en sjelden unntak. Inspirerende eksempler som for eksempel arbeidet til HELT MED viser hva som er mulig når vi satser riktig!

🤝 Nå blir det avgjørende med godt samarbeid mellom kommunen, NAV og arbeidsinkluderingsbedriftene for å sikre resultater i praksis.

Les mer her: https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2025/roser-oslo-bystyrets-vedtak-om-opplaringskontor/

👉 Hva mener du må til for at flere unge med utviklingshemming får en reell jobbmulighet? Del gjerne dine tanker!

14/06/2025

💡 Torsdag presenterte Arbeid & Inkludering Klara.ai på Digitaliseringskonferansen 2025!

🧩 Klara.ai er vår datadrevne KI-rådgiver som henter sanntidsdata fra offentlige kilder for å hjelpe jobbveiledere med å finne inkludering­s­­muligheter. Fra scenen på Digitaliseringsdirektoratets nasjonale konferanse fortalte kommunikasjonssjef Modolf Moen hvordan verktøyet sparer 1–2 timer per kandidat, slik at veilederne kan bruke mer tid på det de er best på – relasjons­arbeid.

🤝 I panelsamtalen “Hva kan andre lære av våre erfaringer?” diskuterte han sammen med ledere fra Schneider Electric , ABEL og Capgemini hvordan offentlig–privat samarbeid og eksperimenterende innovasjon kan realisere den norske digitaliseringsstrategien.

13/06/2025

🎯 Hvordan kan vi nå de unge med sosiale utfordringer?

Ikke gå glipp av AFT-dagen 2025 – årets viktigste møteplass for alle som jobber med arbeidsinkludering! Vi setter søkelys på unge som sliter med å finne sin plass i samfunnet, og presenterer to sterke stemmer:

👮‍♀️ Elisabeth Myhre Lie, førsteamanuensis ved Politihøgskolen, deler konkrete erfaringer fra kriminalitets­forebyggende arbeid mot barne- og ungdomskriminalitet. Hun viser hvordan tett samarbeid mellom politi og lokalsamfunn skaper trygghet og motivasjon for endring.

🤝 Mudassar Mehmood, jobbveileder ved Spir Oslo og leder for Mortensrud Fellesskap, gir oss verktøy og historier fra frontlinjen i Søndre Nordstrand. Lær hvordan man bygger tillit, forebygger ungdoms- og gjengkriminalitet, og inspirerer håp hos de som trenger det mest.

📅 Dato: 16. september 2025
📍 Sted: Folkets Hus, Oslo

Meld deg på i dag og vær med på å skape reelle muligheter for unge! 👉 https://www.arbeidoginkludering.no/kurs-og-arrangementer/kalender/2025/aft-dagen/

11/06/2025

🎶 Har du hørt sangen om Axello?

I anledning jubileet har vår medlemsbedrift Axello fått laget en egen sang – skrevet og fremført av den lokale trubaduren Tom Larsen. Sangen handler om menneskene de møter, verdiene de står for og alt det viktige arbeidet de gjør for å skape gode jobbmatcher. 💚

Gjennom tett samarbeid med arbeidssøkere og arbeidsgivere viser Axello hvordan arbeidsinkludering i praksis kan endre liv. Når mennesket og mulighetene møtes, oppstår det noe magisk – akkurat slik som i denne sangen.

Vi gratulerer Axello med jubileet og heier på det viktige arbeidet de gjør hver eneste dag! 🥳👏

🎧 Hør sangen her: https://www.youtube.com/watch?v=SwIyJvXqDto

📍 Del gjerne videre hvis du også tror på kraften i gode møter mellom mennesker!

Har du hørt sangen om Axello?
I anledning vårt jubileum har den lokale trubaduren og multitalentet Tom Larsen laget en helt egen sang – om oss, om menneskene vi møter, og om det vi jobber for hver eneste dag. 💚

Hvert år samarbeider vi med flere hundre arbeidssøkere og et stort antall arbeidsgivere for å finne de beste løsningene – sammen. Når vi kjenner både mennesket og mulighetene, kan vi gjøre det vi kaller en Jobbmatch:

✔ En arbeidsgiver får en ny kollega som passer godt – både til oppgavene og til miljøet.
✔ En arbeidssøker får en jobb som gir mening, mestring og mulighet for vekst.

Vi tror på folk. Vi tror på arbeid. Og vi tror på gode møter mellom mennesker.

Hør sangen – og kjenn på stemningen som driver oss!

https://www.youtube.com/watch?v=SwIyJvXqDto

10/06/2025

🚀 AFT i endring – hva betyr det for fremtiden?

På AFT-dagen 2025 "Klar, ferdig, fremtid!" får vi besøk av Gunnar Rømuld fra Nav, som skal gi oss siste nytt om utviklingen av Arbeidsforberedende trening (AFT).

📌 Stortinget har nylig bedt regjeringen gjøre viktige regelendringer i AFT-tiltaket:

🔹 Mer varig og tett oppfølging – også etter at deltakere kommer i jobb

🔹 Mulighet for fag- og yrkesopplæring som en del av tiltaket

Hva betyr dette i praksis – og hvordan ser NAV for seg at AFT skal brukes fremover?

👉 Meld deg på AFT-dagen 2025:

Med Klar, ferdig, fremtid! markerer vi startskuddet for en ny retning innen AFT – en retning som både skal forsterke innsatsen ovenfor de unge, og stille høyere krav til faglig kvalitet og skreddersøm i tiltaket.

05/06/2025

🎯 «Unge som står utenfor arbeidslivet, trenger ikke fradrag de aldri får – de trenger reelle muligheter.»

Regjeringen vil bruke 500 millioner kroner på et nytt skattefradrag for unge – samtidig som tusenvis venter i kø på arbeidsmarkedstiltak som faktisk virker. Tiltak som gir resultater, mestring og varig tilknytning til arbeidslivet.

La oss prioritere det som virker. Vi trenger ikke flere insentiver – vi trenger flere muligheter.

Les innlegget fra vår direktør Kenneth Stien her: 👇

https://www.arbeidoginkludering.no/aktuelt-saker/2025/regjeringen-vil-teste-skattefradrag-for-unge--arbeid--inkludering-er-kritisk/