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Instituto en Consultoría del Comportamiento y Bienestar Animal AC Primer Diplomado Integral de Consultoría en Comportamiento y Entrenamiento Canino

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27/10/2026

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MEXICANOS CONQUISTAN EL BEST IN SHOW EN COMPETENCIA INTERNACIONAL DE ESTÉTICA CANINA CELEBRADA EN MORELIA
•𝘌𝘭 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘯𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘥𝘰𝘮𝘪𝘯ó 𝘦𝘭 𝘱𝘰𝘥𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘛𝘩𝘦 𝘕𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘎𝘳𝘰𝘰𝘮𝘪𝘯𝘨 𝘚𝘩𝘰𝘸 2026, 𝘲𝘶𝘦 𝘳𝘦𝘶𝘯𝘪ó 𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘤𝘶𝘢𝘵𝘳𝘰 𝘱𝘢í𝘴𝘦𝘴 𝘺 𝘰𝘵𝘰𝘳𝘨ó 𝘶𝘯 𝘱𝘳𝘦𝘮𝘪𝘰 𝘴𝘶𝘱𝘦𝘳𝘪𝘰𝘳 𝘢 𝘭𝘰𝘴 30 𝘮𝘪𝘭 𝘱𝘦𝘴𝘰𝘴 𝘮𝘦𝘹𝘪𝘤𝘢𝘯𝘰𝘴

El talento mexicano se impuso en The National Grooming Show 2026, competencia internacional de estética canina celebrada del 24 al 26 de octubre en Hacienda Camelinas, Morelia, donde los tres primeros lugares del Best in Show fueron conquistados por participantes nacionales.

El máximo reconocimiento fue para Jesús Cuevas, de Oaxaca, quien obtuvo el primer lugar y un premio superior a los 30 mil pesos mexicanos. El segundo puesto correspondió a David Padilla, de Ciudad de México, mientras que Ricardo Ortiz, también de la capital del país, consiguió el tercer lugar.

El campeonato reunió a competidores de Costa Rica, Colombia, Estados Unidos y México, con representación nacional de Querétaro, Puebla, Guanajuato, Oaxaca, Tlaxcala, Jalisco y Michoacán.

Una competencia histórica para México
Organizado por el Club Canófilo Tata Vasco, afiliado a la Federación Canófila Mexicana (FCM), el encuentro marcó un precedente al convertirse en la primera competencia oficial de estética canina realizada en el interior de la República Mexicana que otorga puntos para el Campeonato Mexicano de Grooming.

El evento contó con la participación de Ant Flores, especialista internacional que viajó desde Puerto Rico para formar parte del jurado, quien destacó la trascendencia del campeonato:
“Es un honor participar como juez en la primera competencia oficial de FCM/FCI (Federación Canófila Internacional) al interior de la República. En esta competencia hicimos historia”.

Durante tres días, los participantes compitieron en cuatro categorías, demostrando sus conocimientos en técnicas de arreglo, manejo, características de los distintos tipos de manto y presentación de ejemplares.

Más allá de la competencia, el encuentro permitió visibilizar la estética canina como una actividad profesional que requiere preparación técnica, conocimientos especializados y compromiso con el bienestar animal.

El bienestar animal como objetivo común
Rafael Rodríguez Carrillo, presidente del Club Canófilo Tata Vasco, destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre los distintos sectores vinculados con los animales:
“No importa de qué color seamos, tenemos el mismo fin: brindar bienestar, erradicar el abandono y el maltrato animal”, expresó.

Con esta primera edición, The National Grooming Show 2026 posiciona a Morelia como sede de competencias canófilas de alcance internacional, al tiempo que impulsa la profesionalización del sector y el reconocimiento del talento mexicano.

Morelia hizo historia como sede y los competidores mexicanos como protagonistas del podio internacional.

🎓🐾 ¡Felicidades a nuestra 5.ª generación de estilistas caninos!Hoy celebramos su esfuerzo, dedicación y las ganas de apr...
19/10/2026

🎓🐾 ¡Felicidades a nuestra 5.ª generación de estilistas caninos!

Hoy celebramos su esfuerzo, dedicación y las ganas de aprender que les acompañaron durante su formación. Detrás de este logro hay horas de práctica, retos superados y mucha constancia.

La estética canina requiere técnica, paciencia y sensibilidad para cuidar a cada perro, respetar sus necesidades y hacer de su bienestar una prioridad.

Gracias por confiar en nosotros y permitirnos ser parte de su camino. Nos da mucho orgullo ver cuánto han avanzado y las posibilidades que ahora se abren para ustedes.

¡Que esta nueva etapa esté llena de aprendizaje, oportunidades y muchas razones para sentirse orgullosos de su trabajo!

🐾 Tu estética canina también es un negocio, y aprender a administrarla puede hacer toda la diferencia.Aprende de forma p...
17/10/2026

🐾 Tu estética canina también es un negocio, y aprender a administrarla puede hacer toda la diferencia.

Aprende de forma práctica a organizar tus procesos, controlar costos, establecer precios y tomar mejores decisiones para hacer crecer tu estética de manera sostenible. 📈

Además, tendrás una clase especial sobre el uso, costeo y aprovechamiento de productos cosméticos para mejorar su rentabilidad y aplicación.

Aprende de forma dinámica y aplicable con los números de tu negocio actual.

📅 12 al 16 de noviembre
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💻 100% en línea

Con MAE Rafa Rodríguez y Lic. Kenia de Huesísimo.

📩 ¡Inscríbete ahora! Envíanos mensaje para recibir costos, forma de inscripción y asegurar tu lugar.

¡Muchas felicidades Rafa Rodriguez! De parte del equipo ICOBIA 👏
16/10/2026

¡Muchas felicidades Rafa Rodriguez!
De parte del equipo ICOBIA 👏

No queremos terminar el día sin hacer una mención especial a Rafa Rodriguez por su cumpleaños. 🎉

Celebramos también su pasión, compromiso y la gran aportación que ha hecho para impulsar eventos que contribuyen al crecimiento y profesionalización de nuestro gremio.

De parte de todo el equipo de The National Grooming Show 2026, te deseamos un muy feliz cumpleaños, Rafa. 🏆🐾

¡Que vengan muchos éxitos más!

🐕‍🦺 Preparación, disciplina y trabajo en equipo al servicio de la sociedad.Compartimos algunos momentos de la Certificac...
02/10/2026

🐕‍🦺 Preparación, disciplina y trabajo en equipo al servicio de la sociedad.

Compartimos algunos momentos de la Certificación de Binomios Caninos de la Policía, una jornada en la que se pone a prueba mucho más que el entrenamiento: coordinación, comunicación, precisión y el vínculo construido entre cada manejador y su ejemplar.

Detrás de cada perro policía existen horas de preparación, conocimiento y trabajo constante para responder de manera efectiva ante situaciones reales.

Desde ICOBIA reconocemos la importancia de la profesionalización y evaluación continua de las unidades caninas que trabajan en favor de la seguridad.

📸 Fotografías cortesía de Medios de la Unidad Canina adscrita a las Fuerzas Especiales de la SSPM Corregidora.

02/10/2026

¡Beca autorizada! 7ma edición del Taller de Administración y Finanzas para Estéticas Caninas

De peluquero canino a empresario rentable

Duración: 10 horas
Modalidad: Taller teórico-práctico
Dirigido a: Peluqueros caninos, propietarios de estéticas, emprendedores y responsables de negocios de grooming canino.
Nivel: Desde emprendedores que comienzan con recursos limitados hasta propietarios de negocios establecidos que buscan profesionalizarse y crecer.

1. TEMARIO GENERAL

Módulo 1. De peluquero a empresario

1.1. La diferencia entre trabajar por cuenta propia y tener una empresa.
1.2. Los errores más comunes al comenzar una estética canina.
1.3. El dinero del negocio no es el dinero del propietario.
1.4. Objetivos: sobrevivir, estabilizar, rentabilizar y crecer.
1.5. Las cuatro preguntas que todo propietario debe conocer:

* ¿Cuánto vendo?
* ¿Cuánto gasto?
* ¿Cuánto gano?
* ¿Cuánto necesito vender?

Módulo 2. Finanzas básicas para una estética canina

2.1. Ingresos, costos, gastos y utilidad.
2.2. Costos fijos y costos variables.
2.3. El costo real de cada servicio.
2.4. Margen de utilidad.
2.5. Flujo de efectivo.
2.6. Punto de equilibrio.
2.7. ¿Cuánto debo vender para que el negocio pague todos sus gastos?
2.8. Ejercicio práctico de punto de equilibrio

Módulo 3. Cómo poner precios sin regalar nuestro trabajo

3.1. Por qué copiar los precios de la competencia puede destruir un negocio.
3.2. Cómo calcular el precio mínimo rentable.
3.3. Mano de obra, productos, servicios, infraestructura y tiempo.
3.4. El costo por hora de trabajo.
3.5. Diferenciar precio, valor y percepción del cliente.
3.6. Tarifas por tamaño, tipo de manto, condición y comportamiento.
3.7. Servicios adicionales y venta cruzada.
3.8. Cómo aumentar precios sin perder clientes.

Módulo 4. Administración diaria y control del dinero

4.1. Control diario de ingresos.
4.2. Caja y bancos.
4.3. Separación del dinero personal y empresarial.
4.4. Compras e inventarios.
4.5. Control de productos de grooming.
4.6. Cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
4.7. ¿Cuánto dinero debe permanecer en la empresa?
4.8. Indicadores básicos que deben revisarse cada semana.

Módulo 5. Contratación y administración de personal

5.1. ¿Cuándo contratar al primer empleado?
5.2. Contratar por necesidad vs. contratar para crecer.
5.3. Qué perfil buscar.
5.4. Empleado, colaborador y prestador de servicios: diferencias y precauciones.
5.5. Cómo estructurar salarios, comisiones e incentivos.
5.6. Productividad por peluquero.
5.7. Capacitación y evaluación.
5.8. Reglas, responsabilidades y cultura de trabajo.
5.9. El costo real de contratar a una persona.
5.10. Errores que provocan rotación de personal.

Módulo 6. Cómo crecer sin perder el control

6.1. ¿Más clientes siempre significa más ganancias?
6.2. Capacidad instalada.
6.3. Cuándo comprar equipo y cuándo no.
6.4. Delegar sin perder calidad.
6.5. Estandarización de procesos.
6.6. Indicadores para saber si estamos listos para crecer.
6.7. Segunda estación, segundo peluquero o segunda sucursal: ¿qué conviene primero?

Módulo 7. Plan financiero de acción

7.1. Diagnóstico actual.
7.2. Meta de ventas.
7.3. Meta de utilidad.
7.4. Número de perros necesarios por día.
7.5. Plan de contratación.
7.6. Plan de inversión.
7.7. Fondo de emergencia empresarial.
7.8. Plan de acción de 30, 60 y 90 días.

El pasado 25 de Septiembre tuvimos el honor de evaluar a la unidad canina, miembro de las fuerzas especiales de la Secre...
01/10/2026

El pasado 25 de Septiembre tuvimos el honor de evaluar a la unidad canina, miembro de las fuerzas especiales de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal de Corregidora, Qro. Los candidatos fueron alineados y evaluados en los estándares EC0058 Adiestramiento en el nivel básico de obediencia, EC0059 Conducción de perro de seguridad, EC0876 Conducción de perros para la búsqueda y detección de aromas así como en el EC1095 Evaluación del bienestar en perros. Hoy Corregidora tiene elementos certificados en sus tareas para seguir dando servicio a la comunidad queretana.

28/09/2026

Dos días que nos dejaron mucho más que nuevas herramientas. 🐾

Aprendimos, observamos, cuestionamos y compartimos una forma diferente de acompañar el comportamiento: desde la seguridad, la confianza y el respeto.

Gracias nuevamente a Grisha Stewart por compartir su experiencia y a cada persona que hizo posible este encuentro.

Así vivimos dos días de BAT, aprendizaje y comunidad. 🤍🐕

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