Synatpau

17/06/2025

[Semaine QVCT 2025] du 16 au 20 juin c’est la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail organisée par l’Anact.

Cette année, un mot d’ordre : « Parler du travail, c’est productif ! »

💬 Dans un contexte de mutation du monde du travail (IA, démographie, transitions environnementales…), parler du travail devient un levier stratégique :

✅ pour reconnaître l’expertise des salarié·es,
✅ pour mieux réguler la charge de travail,
✅ pour prévenir les risques psychosociaux,
✅ et pour nourrir des projets de transformation durables.

Ouvrir les espaces de dialogue sur le travail, échanger, c’est déjà transformer.

📍 Ateliers participatifs, conférences, webinaires et outils pratiques sont proposés partout en France pour accompagner les acteurs du monde du travail dans la mise en place d’un dialogue professionnel et social structuré, à même de concilier performance des entreprises et qualité de vie des salariés.

🧰 Un kit est également disponible pour organiser vos propres actions en entreprise durant la semaine.

💻 retrouvez les webinaires, en live et en replay 👇 https://webikeo.fr/chaine/anact/playlist/108

01/04/2025

[ENQUÊTE] 🔍 – Architectes, urbanistes, paysagistes… Et si on parlait VRAIMENT de nos métiers ?!

La Branche Professionnelle des Entreprises d’Architecture lance, en partenariat avec l’OMPL (Observatoire des Métiers des Professions Libérales), une grande enquête sur nos métiers.

Les Objectifs :
✅ mettre à jour la cartographie de nos métiers
✅ comprendre nos réalités au sein des agences
✅ identifier les problématiques de recrutement

🕐 L’enquête dure moins de 10 min
📅 Vous avez jusqu’au 20 avril 2025 pour y répondre
🔗 https://fr.surveymonkey.com/r/HX7PQJV

📩 Vous avez peut-être déjà reçu un mail de l’OPCO EP… si oui, une réponse suffit 😉

💡 Vos réponses sont 100% anonymes et elles comptent VRAIMENT. Plus on est nombreux, plus on fait bouger les lignes ! 🙌

🗣️ Partagez ce post à vos collègues, à votre employeur ou taguez-les en commentaire !

20/02/2025

🔴 La branche ADITIG n’est pas encore enterrée ! 🔴

En 2018, la branche professionnelle ADITIG a été créée par la volonté des partenaires sociaux de partager ensemble une Convention Collective Nationale qui renforcerait le dialogue social, développerait l’attractivité des emplois et valoriserait la reconnaissance de l’identité des réseaux respectifs par les pouvoirs publics.

Cette belle ambition a été remise en cause par les négociateurs employeurs (FNCAUE et FNAU) qui, oubliant l’objectif premier de leur rapprochement, ne virent qu’un moyen de réduire les garanties conventionnelles des salariés CAUE bénéficiaires de la CCN initiale.

🚫 En dénonçant la CCN le 1er septembre 2022, puis en refusant de poursuivre les négociations à l’été 2023, les représentants des employeurs ont tenté d’enterrer la CCN ADITIG pour pouvoir se rapprocher d’une branche professionnelle qui répondrait davantage à leur volonté de réduction des acquis salariaux. C’est ainsi qu’aujourd’hui, la branche BETIC a la préférence de plusieurs organisations patronales.

⚖️ Le SYNATPAU ne baisse pas les bras ! Pour sauver la CCN, nous avons engagé en novembre 2023 une action en justice pour annuler la dénonciation décidée par la FNCAUE. Malgré un premier jugement défavorable, nous poursuivons notre action en justice avec un recours en appel prévu pour 2026.

💡 Vous vous demandez comment protéger vos droits pendant cette période d’incertitude ? Nous préconisons le maintien des garanties actuelles et l’application de la CCN ADITIG à travers des accords d’entreprises.

📞 Des questions sur votre situation ? Contactez notre service juridique !

👥 Ensemble, défendons la branche ADITIG !

05/02/2025

🏆 Le SYNATPAU est partenaire des Trophées de la Construction 2025 ! 🏗️✨

Nous sommes fiers d’accompagner la 24e édition d’un événement qui récompense les projets innovants et les talents du BTP, de l’architecture et du cadre de vie, organisé par Batiactu Groupe et SMABTP

🔹 Innovation, durabilité et excellence seront à l’honneur avec des catégories variées : réemploi, circuits courts, hors-site, matériaux biosourcés… Une occasion pour valoriser les pratiques inspirantes de notre secteur professionnel !

📅 Entreprises, architectes, professionnels engagés : vous avez jusqu’au 30 avril 2025 pour déposer votre candidature !

📍 Rendez-vous le 4 septembre 2025 pour découvrir les lauréats lors d’une soirée au siège de SMABTP à Paris.

➡️ Plus d’infos & candidatures à retrouver dans notre article 👇



https://www.synatpau.fr/actualites/synatpau-partenaire-des-trophees-de-la-construction-2025/

03/12/2024

Un nouvel avenant vient compléter l'accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la branche des entreprises d'architecture 🏗️

L’accord de 2020 a été négocié pour faire respecter l’égalité salariale entre les femmes et les hommes à situation comparable (responsabilité, compétences, performance) dans la branche professionnelle des entreprises d’architecture. IDCC 2332 📝

▶️ À travers son avenant de 2023 désormais étendu, la branche met à disposition de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, des outils méthodologiques pour évaluer et corriger ces écarts.

📌 Un outil de suivi méthodologique adapté à la taille des entreprises.

📌 Un questionnaire pour dresser un état des lieux des pratiques en matière d'égalité.

On vous explique les spécificités de l’avenant dans notre article 👇

Égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes, un nouvel avenant pour compléter l'accord de branche de 2020

08/11/2024

📣Le SYNATPAU se joint à l’appel du Syndicat de l'Architecture pour l’inscription de la réhabilitation dans la loi de 1977 sur l’Architecture. Nous appelons le plus grand nombre, architectes salarié•es, adhérent•es et sympathisant•es à signer la tribune portée par Hugo Franck. Face enjeux environnementaux et sociaux de notre époque, la réhabilitation n’est plus une option, elle est devenue l’un des piliers de nos pratiques. Nous demandons maintenant à nos instances gouvernementales, qu’elles reconnaissent la réhabilitation des constructions comme acte architectural d’intérêt public.

✍️👉 https://www.change.org/p/pour-l-inscription-de-la-r%C3%A9habilitation-dans-la-loi-de-1977-sur-l-architecture

🟡 [Tribune] Pour l’ de la , acte architectural d’intérêt public, dans la de 1977 sur l’
👉 À lire, à signer et à partager ici : https://chng.it/hpdNBjRrY6
👉 L’article de lancement de la tribune dans LeMoniteur.fr à lire ici : https://www.lemoniteur.fr/article/pour-l-inscription-de-la-rehabilitation-dans-la-loi-de-1977-sur-l-architecture-par-hugo-franck-syndicat-de-l-architecture.2337681

Hugo Franck

05/11/2024

Vous êtes salarié·é ou apprenti·e d’une agence qui emploie moins de 11 personnes ? Du 25 novembre au 9 décembre votez pour le syndicat qui vous représentera !

Vous allez voter pour être:

🟡 Représenté·es 📝
Les organisations syndicales que vous élisez siègent à la représentativité dans les commissions paritaires nationales et territoriales pour prendre part au dialogue social et ainsi négocier les conventions collectives, les salaires minimums, l’orientation de la formation professionnelle et bien d’autres sujets.

🟡 Informé·es 🗣
Vos représentants syndicaux vous tiennent informé·e de l’actualité de votre branche professionnelle, de vos droits et vous conseillent dans vos démarches.

🟡 Défendu·es 🛡
Vos représentants syndicaux sont là pour vous défendre dans vos conflits avec votre employeur et vous accompagnent jusqu’aux conseils des prud’hommes.

📍Depuis 2012 les salarié·es de la branche professionnelle des entreprises d’Architecture nous ont désigné première organisation syndicale représentative. Dès lors nous avons porté de nombreux chantiers et œuvré au sein du dialogue social pour moderniser la branche et ainsi contribué à améliorer les conditions de travail de tous·tes. 🏗

Le SYNATPAU est un syndicat de salarié·es créé, géré et administré par et pour les salarié·es. Nous sommes la SEULE organisation qui permet à de véritables salarié·es issu·es de nos professions de siéger et de négocier pour nos conditions de travail.

Le vote est simple et confidentiel, il se fait en ligne ou en renvoyant le bulletin par courrier.

⚠️⚠️ Ne vous trompez pas ⚠️⚠️
Depuis la réforme des élections TPE, celles-ci se déroulent sous forme de scrutins régionaux et interprofessionnels, c’est pourquoi nous n’apparaissons pas directement sur les listes.
👉 Pour voter pour le SYNATPAU il faut voter pour la CFDT à laquelle nous sommes affiliés.

▶️ Salarié·es des branches du grand secteur professionnel de l’Architecture, de la Maîtrise d’œuvre et de l’Ingénierie, rassemblez-vous, syndiquez-vous ! Pour nos droits et l’avenir de nos professions, du 25 novembre au 9 décembre 2024 mobilisons-nous ! 🗳

18/10/2024

La 9e édition des Journées Nationales de l’Architecture débute aujourd’hui et aura lieu jusqu’au 20 octobre 2024. 🏗️

La thématique de cette année: nouvelles vies des bâtiments et nouvelles pratiques de l’architecture. 🏢♻️

Au carrefour des grands enjeux de notre époque, écologiques, économiques, sociétaux et scientifiques. Cette thématique rend bien compte des défis que doivent relever nos secteurs professionnels.

À travers un programme riche, déployé sur l’ensemble du territoire, l’ambition de cet événement organisé par le Ministère de la Culture est de développer la connaissance architecturale du grand public.

▶️ Nous sommes tous·tes quotidiennement confronté·es à l’architecture, elle influence tous les aspects de nos vies, du plus intime au plus collectif. C’est pourquoi il est plus que nécessaire de poser la question de sa démocratisation. Il faut évidemment décloisonner et créer des passerelles entre les acteurs de la construction et le grand public, souvent tenu à l’écart des grands débats. Mais il est tout aussi important d’abattre les murs au sein même de nos institutions et d’écouter les voix que l’on entend jamais. Celles des architectes salarié·es et de celles et ceux qui font l'architecture au quotidien.

📍Rencontres et débats avec les acteurs de l’architecture, visites d’agences d’architecture et de chantiers, portes ouvertes, expositions, projections de films ou encore ateliers jeune public, il y a forcément une manifestation proche de chez vous !

16/10/2024

📣 Du 25 novembre au 9 décembre 2024, les salarié·es des TPE sont appelé·es à élire leurs représentants syndicaux. Une élection souvent boudée par les salarié·es, aux enjeux pourtant majeurs.

Vous allez voter pour être:

🟡 Représenté·es 📝
Les organisations syndicales que vous élisez siègent à la représentativité dans les commissions paritaires nationales et territoriales pour prendre part au dialogue social et ainsi négocier les conventions collectives, les salaires minimums, l’orientation de la formation professionnelle et bien d’autres sujets.

🟡 Informé·es 🗣
Vos représentants syndicaux vous tiennent informé·e de l’actualité de votre branche professionnelle, de vos droits et vous conseillent dans vos démarches.

🟡 Défendu·es 🛡
Vos représentants syndicaux sont là pour vous défendre dans vos conflits avec votre employeur et vous accompagnent jusqu’aux conseils des prud’hommes.

📍Depuis 2012 les salarié·es de la branche professionnelle des entreprises d’Architecture nous ont désigné première organisation syndicale représentative. Dès lors nous avons porté de nombreux chantiers et œuvré au sein du dialogue social pour moderniser la branche et ainsi contribué à améliorer les conditions de travail de tous·tes. 🏗

Nous renouveler votre confiance, c’est nous donner les clés pour bâtir un syndicalisme de projet, fondé sur des bases solides et porteur de progrès social durable. 🤝

Le vote est simple et confidentiel, il se fait en ligne ou en renvoyant le bulletin par courrier.

⚠️⚠️ Ne vous trompez pas ⚠️⚠️
Depuis la réforme des élections TPE, celles-ci se déroulent sous forme de scrutins régionaux et interprofessionnels, c’est pourquoi nous n’apparaissons pas directement sur les listes.
👉 Pour voter pour le SYNATPAU il faut voter pour la à laquelle nous sommes affiliés.

▶️ Salarié·es des branches du grand secteur professionnel de l’Architecture, de la Maîtrise d’œuvre et de l’Ingénierie, rassemblez-vous, syndiquez-vous ! Pour nos droits et l’avenir de nos professions, du 25 novembre au 9 décembre 2024 mobilisons-nous ! 🗳

18/09/2024

De nouvelles aides viennent d’être déployées pour les salarié·es de la branche des entreprises d’Architecture via le Fonds d’Action Sociale. Vous ne savez pas ce qu'est le Fonds d'Action Sociale ? On vous explique tout 👇
https://www.synatpau.fr/actualites/architectes/fonds-action-sociale-de-nouvelles-aides-pour-les-salaries/

05/09/2024

La trêve estivale touche à sa fin, et bien que certain·es aient déjà repris le travail depuis quelque temps, nous souhaitons une excellente à tous·tes les salariés·es et travailleurs·euses indépendants·es des grands secteurs professionnels de la construction. 🏗️

Nous sommes ravis de vous retrouver et adressons un chaleureux bienvenue aux nouvelles têtes qui nous rejoignent sur ce compte ! Pour vous, un petit rappel s’impose...

Le SYNATPAU est un syndicat national professionnel qui représente les salariés·es et travailleurs·euses indépendants·es des secteurs de l’ , de l’ , de la Maîtrise d’Œuvre, de l’Ingénierie Mesure, de l’Économie de la Construction, ainsi que des et ADITIG.

⏮️Le SYNATPAU existe depuis 1999. Nous sommes affiliés à la CFDT et sommes présents dans plusieurs branches professionnelles du grand secteur de la construction.

🟤 La branche professionnelle des entreprises de l’Architecture, de l’Urbanisme et du hashtag dont nous sommes le syndicat représentatif majoritaire pour le collège salarié. IDCC 2332

🟠 La branche professionnelle du secteur Ingénierie regroupant les branches des et des de la construction. IDCC 2543 & 3213

🔴 La branche professionnelle du Conseil et Ingénierie Territoriale regroupant les CAUE et ADITIG. IDCC 2666

Le SYNATPAU siège dans près de 320 commissions paritaires nationales et territoriales. Lieux du dialogue social où sont définies les orientations politiques de nos secteurs professionnels. En tant que syndicat représentatif notre rôle est de soutenir des revendications d’intérêt général qui garantissent nos acquis sociaux et défendent les droits de tous les salariés·es. Nous sommes également un syndicat réformiste porteur de projet et de progrès social avec la volonté de moderniser les institutions pour adapter nos métiers aux nouveaux usages et défis d’une société en pleine mutation.

🚧 De nombreux chantiers nous attendent pour cette dernière partie d’année 2024, parmi lesquels:

📌Comme chaque année nous allons négocier avec les partenaires sociaux les nouvelles valeurs de point pour l’année 2025

📌Le déploiement des dispositifs d’aides du mis en place par la CPNGFAS dans la branche des entreprises de l’Architecture dont on vous parlera plus en détail prochainement.

📌Un projet de réforme de la formation sur laquelle nous travaillons avec les partenaires sociaux et les responsables publics.

📌L’avenir de la branche ADITIG

📌Les élections syndicales TPE du 25/11 au 09/12 prochains

‼️Ces chantiers s’inscrivent dans un contexte de crise inédite pour nos secteurs. Face à ces nouveaux enjeux qui viennent remettre en question la manière de penser nos métiers, la question de l’engagement est désormais cruciale.‼️

▶️ S’engager dans l’aventure syndicale, c’est choisir la voie du collectif pour façonner le monde de demain en prenant part à des décisions qui impactent concrètement la vie de tous·tes.

13/06/2024

[COMMUNIQUÉ] Suite à la percée du RN aux élections européennes et après l’annonce de la dissolution de l’Assemblée nationale par le Président de la République, il est plus qu’urgent de se mobiliser pour contrer l’ascension au pouvoir de l’extrême droite.

Face à l’imminence de l’enjeu, il est important de rappeler les positions mortifères d’un parti qui n’a cessé de fustiger l’action des corps intermédiaires. L’extrême droite n’a jamais été et ne sera jamais l’alliée des travailleuses et des travailleurs.

Aux antipodes de nos engagements, ils se sont tour à tour illustrés contre la hausse du SMIC, contre l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contre la défense des plus vulnérables.

L’accession aux plus hautes fonctions de l’État d’un tel parti serait synonyme de mise en danger certaine de notre modèle social, abandonnant à leur sort les plus fragiles et les plus exposé·es.

Par fidélité aux valeurs de justice sociale, de solidarité, d’égalité entre les femmes et les hommes, entre les peuples et cultures, pour l’inclusion des minorités qui subissent les oppressions systémiques et sans distinction d’aucune sorte, nous ne pouvons nous y résoudre.

C’est pourquoi, nous appelons de notre voix, les organisations syndicales, nos adhérent·es, les salarié·es et travailleurs·euses indépendant·es des différentes branches professionnelles du secteur de la construction à faire front commun pour empêcher la victoire de l’extrême droite lors des prochaines élections législatives.