15/09/2026
PÔLE 7 SECTEUR EHPAD : À VOUS DE CHOISIR !
Depuis le début de l’année, l’intersyndicale CFDT CGT SUD SNSH UNSA, qui suit le secteur EHPAD, alerte et échange avec la Direction et l’encadrement supérieur du pôle sur la situation du secteur.
Fatigabilité importante, absentéisme, et une grille de travail avec des repos isolés, parfois déplacés sans accord préalable : pour nous, il était temps de réfléchir à une autre organisation afin que vos repos ne soient plus changés d’office , comme une variable d’ajustement et que votre grille de travail soit fiable .
Nous avons donc proposé que les personnels puissent avoir le choix de changer de grille de travail, ou au minimum de pouvoir comparer différentes possibilités et de s’exprimer à travers un vote.
Les dates du vote seront du 21/09 au 9/10
Dépouillement le 9/10
Communication des résultats le 12/10.
⬇️ La grille 1 est votre grille actuelle.
⬇️ La grille 2 est une grille déjà mise en place sur de nombreux autres secteurs.
Nous avons pris le temps de les analyser, mais aussi de les tester, puisque nous avons nous-mêmes été dans les services. L’objectif n’est pas de vous dire quoi choisir, mais de vous présenter les points forts et les points faibles de chacune, notamment en matière de récupération, de week-ends et de congés.
Avant de voter, nous pensions qu’il était important de vous donner toutes les cartes en main pour vous faire votre propre opinion.
Après, le choix vous appartient bien évidemment !
⚠️ Rappel : pour qu’une grille soit retenue, elle devra obtenir au minimum 75 % des votes.
À vous de choisir !!
L’intersyndicale du Pôle 7 – Secteur EHPAD
CFDT • CGT • SUD • SNSH • UNSA
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Grille 1
👍 Points forts
2 week-ends complets de repos sur le cycle.
Possibilité de profiter de certains RH accolés au week-end.
👎 Points faibles
Repos souvent décalés et isolés.
Récupération moins régulière.
Certaines séquences de travail sont longues.
🏖️ Vacances : les RH décalés peuvent être intéressants pour prolonger ponctuellement une période de congés, mais il faut parfois poser davantage de CA.
Grille 2
👍 Points forts
Beaucoup plus de RH consécutifs.
Récupération plus franche.
Organisation plus régulière et plus facile à anticiper.
2 week-ends complets de repos également.
👎 Points faibles
1 période de 5 jours consécutifs.
Les RH groupés ne conviennent pas forcément à ceux qui préfèrent des repos répartis.
Difficultés pour garde alternée
🏖️ Vacances : les RH consécutifs sont un gros avantage : ils permettent plus facilement de faire une vraie coupure en les accolant aux congés.
En résumé
🏆 Pour la fatigue
la GRILLE 2 la grille 2 semble à privilégier, elle est d’ailleurs largement majoritaire sur l’établissement, les repos sont davantage regroupés, donc la récupération est généralement meilleure et plus lisible.
À tous , merci de donnez vos avis entre collègues
