CFDT Santé Sociaux Fondation Hopale

26/04/2025

Une belle journée familiale avec l’URI Hauts de France avec les collègues du syndicat départemental pour les adhérents où petits et grands ont pu profiter de la pêche, des structures gonflables, atelier maquillage, bulles, barbe à papa, jeux anciens… le tout sous le soleil… avec une organisation au top

26/04/2025

Manifestation du 1er mai à Berck en intersyndicale !
Rendez vous à 9h30 sur le parvis du collège Jean Moulin.
On compte sur vous!

24/04/2025

Pour les salariés qui le souhaitent, grâce à Philippe de la section CFDT CH Bethune et membre du syndicat départemental CFDT Santé-Sociaux 62, nous avons récupérer des cartes de 15€de réduction wonderbox. Elles sont à utiliser en achetant le coffret directement sur le site et valable jusqu’au 31/12/2025.
Elles seront à disposition à partir de lundi 28 avril au CSE !

23/04/2025

Pour les adhérents, en faisant sa déclaration d’impôts sur les revenus, on n’oublie pas de déduire sa cotisation syndicale !

10/04/2025

Pour les adhérents…
N’oubliez pas de declarer vos cotisations syndicales pour bénéficier du credit d’impôt.
Si vous n’avez plus as encore ouvert votre espace adhérent, n’hésitez pas à nous solliciter.

09/04/2025

09/04/2025

Pour ceux qui envisagent une reconversion, n’hésitez pas à consulter la page…

Laura, de Transitions Pro Hauts-de-France, présente le Dispositif Demission-Reconversion

08/04/2025

03/04/2025

Pour les adhérents….

📢 [ÉVÉNEMENT] 📢

Ne manquez pas la 3ᵉ édition de la Journée Familiale organisée par la CFDT Hauts-de-France ! 🎉

📅 26 avril 2025
📍 Étang du Moulin Bleu, Polincove
⏰ 10h30 - 17h

Au programme : pêche 🎣, jeux gonflables 🎈 et jeux d’antan 🎭 !
💰 5€/adulte (repas inclus) – Gratuit pour les -18 ans

🎟️ Inscription via le QR code ! 🔗

01/04/2025

Les représentants de la
Présents sur Arras pour la grève nationale du 1er Avril

31/03/2025

Les lieux de manifestations programmées pour les Hauts de France….

⚠️ Appel à la mobilisation le 1er avril !
Lieux de rendez-vous :
🟠 Amiens à 13h30 devant la Maison de la culture
🟠 Laon à 10h devant l'ARS
🟠 Arras à 14h devant le Conseil Départemental du Pas-de-Calais
🟠 Lille à 14h devant le Conseil Départemental du Nord
🟠 Dunkerque à 13h devant la Sous préfecture
🟠 Beauvais à 14h devant le Conseil Départemental

29/03/2025

Rappel du cadre et des règles du droit de grève:

Le droit de grève est un droit fondamental reconnu par la Constitution et encadré par le Code du travail. Son exercice doit respecter certaines règles afin d’éviter tout malentendu.

📌 Définition et conditions d’exercice

✅ La grève est une cessation collective et concertée du travail en vue de défendre des revendications professionnelles.

✅ Dans le secteur privé, aucun préavis n’est requis (sauf dispositions conventionnelles spécifiques).

✅ Dans le secteur associatif (CCN 66, 51, BAD), un préavis de 5 jours est obligatoire si l’établissement exerce une mission de service public. (Le préavis a été déclaré au niveau national depuis le 19 mars 2025.)

🔹 Modalités d’exercice

Le droit de grève est individuel, ce qui signifie que chaque salarié peut choisir :

✅ De faire grève toute la journée.

✅ De faire grève seulement une partie de la journée (quelques heures ou une demi-journée).

✅ De ne pas faire grève du tout.

⚠️ Obligations du salarié en grève

• Cessation totale ou partielle de l’activité : Chaque salarié décide de la durée de sa participation, y compris lors d’une journée de grève nationale prévue sur 24 heures.

• Aucune autorisation préalable n’est requise : Toutefois, pour des raisons d’organisation du service, il est recommandé d’informer son supérieur hiérarchique par tout moyen (oralement ou par écrit).

• Impact sur la rémunération : Le contrat de travail est suspendu pendant la durée de la grève. Les heures non travaillées seront déduites du salaire du mois correspondant.

🚫 Interdictions pour l’employeur

❌ Sanctionner ou licencier un salarié pour avoir exercé son droit de grève.

❌ Imposer une récupération des heures perdues.

❌ Remplacer un gréviste par un salarié en CDD ou intérimaire.

⚠️ Conséquences sur la rémunération

L’employeur ne peut retenir sur le salaire que le temps réellement non travaillé :

• Grève sur une journée complète → retenue d’un jour de salaire.

• Grève sur quelques heures → retenue proportionnelle au temps non travaillé.

Toute retenue abusive ou sanction liée à l’exercice du droit de grève serait illégale.

📍 Besoin d’informations ou d’accompagnement ?

N’hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants du personnel ou de votre organisation syndicale.

TOUS UNIS LE 1er AVRIL 2025 !
Pour ceux qui souhaitent rejoindre la manifestation, c’est devant le Conseil Departemental d’ Arras de 14h à 16h

🔗 Pourquoi se mobiliser ?

29/03/2025

Rappel: Le changement d’heure, c’est pour cette nuit!
Bon week-end à tous

28/03/2025

Félicitations à toutes et tous 🎉 🎉 🎉

Merci aux élus CSE de la pour l’organisation

28/03/2025

🚨📣Petit rappel aux adhérents ayant plus de 6 mois d’adhésion: la CFDT indemnise à hauteur de 8€10 de l’heure les heures de grève à condition de faire plus de 6h45 de grève.
Et oui, il y a des avantages à être adhérents…. Et pas que celui là…
Pour ceux qui le souhaitent, n’hésitez pas à nous rejoindre…

27/03/2025

La grève c’est mardi 1er avril!
La manifestation c’est de 14h à 16h à Arras…
On se mobilise, on hésite pas… il n’y a qu’en étant nombreux que les employeurs, leurs représentants et le gouvernement comprendront…

21/03/2025

🚨Mobilisation prévue 🚨
🔀 OU: à Arras devant le conseil départemental d’ARRAS
🗓️ QUAND: le 1 avril 2025 de 14h à 16h
On compte sur un maximum de mobilisation pour faire comprendre aux employeurs qu’il faut une proposition à la hauteur…
Prenez 5 minutes pour regarder la vidéo réalisée par la CFDT santé sociaux avec Norbert et Manu et comprendre la situation.