Danske A-kasser er brancheorganisation for 21 statsanerkendte arbejdsløshedskasser i Danmark. Vi repræsenterer a-kasserne over for politiske og administrative myndigheder og udfører en række servicefunktioner over for a-kasserne. Det vil sige både fagligt afgrænsede, tværfaglige a-kasser og a-kasser for lønmodtagere og selvstændige. Arbejdsløshedskasserne repræsenterer cirka 2,1 mio. Danske A-kasser finansieres bl.a. af et medlemskontingent, der i 2021 udgør 6,5 kroner pr. a-kassemedlem. Interessevaretagelse
Danske A-kasser varetager a-kassernes interesser over for de interessenter, som er vigtige og relevante for a-kassernes virke. Derfor har Danske A-kasser en stor og direkte kontaktflade til ledende politikere og embedsmænd i såvel regering, statsadministrationen, Folketinget og i den kommunale verden. Vi er i løbende dialog med de parter, som har indflydelse på a-kasserne – både nationalt og internationalt. Vi formulerer konkrete forslag til lovgivningen og gennem dokumentation og analyser presser vi på for at få ændret eksisterende lovgivning, hvis den er uhensigtsmæssig. Det er både i forhold til afbureaukratisering, digitalisering og a-kassernes generelle rammevilkår. Service over for a-kasserne
Danske A-kasser er også a-kassernes serviceorganisation. Det betyder, at en række service- og vedligeholdelsesfunktioner ligger i Danske A-kasser – til gavn for a-kasserne. Vi har en vigtig servicefunktion bl.a. på digitaliseringsområdet, også når det gælder administrationen af dataudveksling a-kasserne imellem og mellem a-kasserne og jobcentrene. Danske A-kasser varetager også en koordinerende funktion i forhold til EØS-samarbejdet. Danske A-kasser er en vidensorganisation og vi har en unik viden og forståelse på lovgivningsområdet og på det område a-kasserne fungerer i. Den viden kan a-kasserne trække på – bl.a. i vores hotlinefunktion, hvor a-kasserne hurtigt og nemt kan få svar på deres spørgsmål, og gennem vores nyhedsbrev, vi sender ud hver 14. Profilering
Danske A-kasser arbejder målrettet på løbende at dagsordensætte de emner, som er vigtige for a-kasserne. Det gør vi ved dagligt at være i kontakt med medier og journalister – både når de ringer, og når Danske A-kasser har en historie, vi vil have medierne til at skrive om. Arbejdsløshedsforsikringsområdet er et komplekst og svært tilgængeligt område. Derfor bruger Danske A-kasser mange ressourcer på at klæde journalister og medier på, når de laver historier, som handler om a-kasser, ledighed og efterløn. Analyse
Danske A-kasser analyserer løbende de områder, der er relevante for a-kassernes virke. Resultaterne synliggør vi i vores analyser, rapporter og opgørelser. Analysearbejdet er en central del af Danske A-kassers arbejde, fordi det danner grundlag for Danske A-kassers argumenter, når a-kassernes interesser skal profileres eller forsvares i medierne, eller når en sag skal fremlægges over for politikere og embedsmænd. Kursusvirksomhed
Det er afgørende for a-kasserne, at deres medarbejderstab har de kvalifikationer og den viden, som gør, at de kan hjælpe medlemmerne bedst og hurtigst med at få et arbejde igen. Danske A-kasser udbyder kurser, temadage og videreuddannelsesforløb, som er målrettet a-kasserne. Vi lytter løbende til, hvilke behov a-kassernes medarbejdere har og vores kursusudbud er en direkte afspejling af det.
