DSTG Jugend

DSTG Jugend Wir, die DSTG-Jugend in der Deutschen Steuer-Gewerkschaft (DSTG), sind der Zusammenschluss aller bestehenden Landes- und Bezirksjugendverbände.

12/08/2026

Komm zum START-Seminar 🚀

In unserem diesjährigen Jugendseminar wollen wir mit euch „durchstarten“ und laden dazu ein, die Welt der Gewerkschaftsarbeit zu entdecken. Insbesondere das Thema Mitgliedergewinnung wird hierbei ein Schwerpunkt sein.
Wir wollen gemeinsam networken, euch die Strukturen der DSTG-Familie näherbringen und das Werkzeug an die Hand geben, um eine erfolgreiche Jugendarbeit zu ermöglichen.

Ihr lernt wie ihr die Jugendarbeit innerhalb eures Verbands auf- und/oder ausbaut und euch dabei persönlich sinnvoll einbringt. Darüber hinaus bleibt genügend Zeit, eure eigenen Themen einzubringen und Erfahrungen auszutauschen.

👤 An wen richtet sich das Seminar?
Interessierte, Neugierige, Engagierte, Verantwortliche und frisch Gewählte

🗓️ 16. bis 18. Oktober 2026
📍 in Fulda
✉️ Anmeldung bis zum 12. September 2026

ℹ️ Für weitere Infos und zur Anmeldung schreibt uns auch hier gerne eine DM.

Freut euch auf drei spannende Tage mit der DSTG-Jugend-Familie! 🤩

05/08/2026

💙lich Willkommen in den Finanzämtern Deutschlands!

🏛️ In den nächsten Wochen beginnen viele hunderte Anwärterinnen und Anwärter ihre Ausbildung bzw. ihr duales Studium bei uns in der Finanzverwaltung.

👋🏼 Wir freuen uns, dass sich wieder so viele junge Menschen für den öffentlichen Dienst entschieden haben!

🎁 Für alle neuen Mitglieder läuft ein Gewinnspiel von Juli bis Oktober mit tollen Preisen! Alle Infos dazu im separaten Beitrag.

28/07/2026

💙liche Glückwünsche zu den bestanden Laufbahnprüfungen an alle Anwärterinnen und Anwärter! 🥳🍾

19/07/2026

Wir, die DSTG Jugend, sind stolz auf euch alle!

Alle, die jeden Tag hier in Deutschland für die Bürgerinnen und Bürger arbeiten. Im Büro, draußen, auf den Straßen und Gleisen, im Streifenwagen, Feuerwehrauto, Rettungswagen, in den Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen, Kitas ...
Sogar teilweise unter Einsatz ihres eigenen Lebens.
Damit es Deutschland gut geht.

Auch wenn die Politik nicht für uns arbeitet, wir tun es.

"Beamte sollen in die Rentenversicherung einzahlen." - Wir sagen NEIN!Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas hat diesen Vors...
02/06/2026

"Beamte sollen in die Rentenversicherung einzahlen." - Wir sagen NEIN!

Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas hat diesen Vorschlag zur Reform des Rentensystems bereits vor einem Jahr gemacht.

Was für die Meisten - außerhalb des öffentlichen Dienstes - gerecht klingt, ist finanziell nicht umsetzbar und nicht mit den Grundsätzen des Berufsbeamtentums vereinbar!

💸 Der Beitrag zur Rentenversicherung liegt momentan bei 18,6% des Bruttolohns. Davon bezahlt der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer jeweils die Hälfte.
Auf die Arbeitgeber (hauptsächlich die Bundesländer durch Polizei, Justiz, Finanzen, Lehrer etc.) kommen dadurch enorme Ausgaben hinzu, die von den Haushalten nicht getragen werden können.
Der Bruttolohn der Arbeitnehmer muss um mindestens 9,3% erhöht werden, um den Beitragsanteil zahlen zu können. Was wiederum zu höheren Ausgaben für die Haushalte führt...
Utopisch, da weiterhin verfassungswidrige Besoldungen gezahlt werden und Tarifverhandlungen immer zäher werden, Geschweige denn eine Übernahme auf die Beamten zusätzlich zu verhandeln ist.

⚖️ Beamte schwören auf die freiheitlich-demokratische Grundordnung. Sie dienen dem Staat. - Einige davon setzen dafür ihre Gesundheit und ihr Leben auf's Spiel.
Im Gegenzug sorgt der Staat in Form der Alimentation für sie. Art. 33 Abs. 5 GG
Dem wird bei einer Eingliederung in die gesetzliche Rentenversicherung nicht mehr entsprochen!

👥️ Der öffentliche Dienst hat in den letzten Jahren bereits an Attraktivität verloren. Werden die Vorteile des Berufsbeamtentums zukünftig noch weniger, wird es immer schwerer Beschäftigte zu finden.

‼️ An dem kaputten Rentensystem sind nicht die Beamten schuld!
Es bedarf definitiv einer Reform, aber ohne Einbeziehung der Beamten!
Den zukünftigen Generationen muss eine Rente zum vernünftigen Leben gesichert werden. Arbeiten weit über das 67. Lebensjahr hinaus ist unmoralisch.

Der
01/05/2026

Der

Nur wenn digitale Formate qualitativ hochwertig, barrierefrei und für alle zugänglich sind, können sie einen echten Mehr...
09/04/2026

Nur wenn digitale Formate qualitativ hochwertig, barrierefrei und für alle zugänglich sind, können sie einen echten Mehrwert bieten!

Wenn wir uns in den Finanzämtern und Ausbildungs-Studienstandorten umschauen, dann fällt auf, dass wir GANZ WEIT WEG von der Barrierefreiheit sind.
Auf unserem BJA haben wir uns mit Thorsten Balster, DSTG Niedersachsen Landesvorsitzender und in der DSTG Bund Vertrauensperson für Menschen mit Behinderung, ausgesucht, und unser neues Positionspapiere "Digitale Lehre" beschlossen.

Die Digitalisierung hat vorallem in den letzten fünf Jahren Einzug in die Ausbildung und das Dualen Studium gefunden.
Grundsätzlich stehen wir dazu, dass Präsenzunterricht ein zentraler Bestandteil bleiben muss: der Austausch zwischen den Anwärtern und mit den Dozenten ist essentiell.
Digitale Lehre soll dies unterstützen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ergänzung beim Lernen und im Selbststudium.

Inklusion ist aus unserer Sicht kein Zusatz, sondern Voraussetzung moderner Ausbildung. Einschränkungen dürfen nicht zum Ausschluss einer qualifizierten Ausbildung in der Finanzverwaltung führen. Wir setzen uns dafür ein, dass Anwärter/innen mit Einschränkungen Zugang zu einwandfreier digitalen Lehre bekommen müssen!

Adresse

Berlin
10117

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