ETALENT

ETALENT A ETALENT Behavior Solutions alavanca pessoas, famílias, empresas e governo através do comportamento Vem trabalhar com a gente!

Somos uma empresa de tecnologia especializada na Gestão do Comportamento. Nos dedicamos a criar soluções inovadoras que reduzem a subjetividade dos processos de gestão de pessoas com dados, análises e IA. Os sistemas, cursos e consultorias ETALENT ajudam pessoas e empresas a contratar talentos de forma assertiva, diminuir o turnover, aumentar a produtividade, desenvolver as soft skills e melhorar

os resultados, tudo isso aliado ao bem-estar dos profissionais. Desde 1987, desenvolvemos sistemas, cursos e consultorias que melhoram o clima organizacional, preparam lideranças, fortalecem a comunicação e a integração entre as equipes e potencializam o desempenho sustentável dos profissionais. Conhecendo os desafios das empresas, criamos soluções que ajudam a contratar de forma otimizada, diminuir a rotatividade, aumentar a produtividade e melhorar os resultados.

+2 mil clientes ativos
+15 milhões perfis comportamentais processados
+80 profissionais especializados e multidisciplinares
+14 mil empresas atendidas
+100 mil pessoas com Plano de Desenvolvimento Individual

Para insights sobre comportamento, acesse:
- Observatório do Talento: https://etalent.com.br/observatorio-do-talento
- Blog ETALENT: https://etalent.com.br/blog
- Newsletter mensal: assine em https://bit.ly/4f2R2gf

Você se identifica com a ETALENT? Acesse https://etalent.com.br/trabalhe-conosco para conferir as vagas abertas.

26/08/2026

A verdade por trás dos números do mercado de trabalho. 🔍

Muito se fala sobre a queda no desemprego, mas quem está no dia a dia do ecossistema de RH sabe que a realidade é outra. No vídeo, Jorge Matos, nosso CEO da Etalent, explica como o desalento e o mercado informal mascaram a verdadeira crise de empregabilidade no Brasil.

Estar pronto para o mercado atual não é apenas ter um currículo cheio de diplomas, mas sim ter a capacidade de gerar valor e resultados.

Há mais de 35 anos, a Etalent estuda o comportamento humano para ligar os pontos: ajudar profissionais a entenderem seu potencial e apoiar empresas a encontrarem o talento certo. O segredo não está na falta de vagas, mas no ajuste fino das competências.

👉 Assista ao trecho da entrevista e nos conte: você concorda que o grande gargalo hoje é a falta de foco em competências geradoras de resultado?

RH do Futuro: pessoas certas, nos lugares certos. 🚀A ETALENT agradece ao Sebrae Bahia (Sebrae Bahia) pela oportunidade d...
21/08/2026

RH do Futuro: pessoas certas, nos lugares certos. 🚀

A ETALENT agradece ao Sebrae Bahia (Sebrae Bahia) pela oportunidade de participar desse importante evento sobre o RH do Futuro.

Foi uma experiência muito rica de troca de conhecimentos e, principalmente, de reflexão sobre um desafio cada vez mais estratégico para as organizações: como reduzir o turnover e aumentar a retenção de talentos?

Nossa participação trouxe para o debate a importância da Gestão Comportamental como uma poderosa aliada das empresas.

Quando conhecemos profundamente as características comportamentais das pessoas e conseguimos conectá-las às necessidades de cada função, aumentamos as possibilidades de colocar a pessoa certa no lugar certo, favorecendo desempenho, engajamento, desenvolvimento e permanência.

Porque cuidar de pessoas também é cuidar dos resultados do negócio.

Obrigado, Sebrae BA, pela parceria e por promover um espaço tão relevante para discutir os caminhos do RH que está sendo construído hoje.

ETALENT - comportamento que transforma pessoas, equipes e negócios.

21/08/2026

Temos dois olhos para ver o mundo... mas e o olho que deveria olhar para dentro? 👁️

No corte do Café com Pivetti, Jorge Matos explica por que entender o comportamento humano é o maior desafio do mercado moderno e qual é a principal competência que a maioria dos profissionais esquece de desenvolver.

Aperte o play e confira essa reflexão de quem estuda o comportamento humano há mais de 40 anos! 🚀

 

Eventos não mudam empresas. Pessoas mudam. Mas eventos como o High Growth criam o espaço onde essas pessoas se encontram...
20/08/2026

Eventos não mudam empresas. Pessoas mudam. Mas eventos como o High Growth criam o espaço onde essas pessoas se encontram.

Hoje, no 2º dia do evento da Growth Machine, fomos apresentar a ETALENT no dia que completamos 39 anos de empresa.

39 anos falando sobre o que move as pessoas dentro das organizações. 39 anos ajudando empresas a entenderem que o crescimento de qualquer negócio passa pela qualidade das relações que ele constrói. Não é sobre estar na sala, é sobre com quem você está e o que você constrói a partir dali.

Apresentar a ETALENT hoje não foi só mostrar o que fazemos. Foi compartilhar uma trajetória de quase quatro décadas dedicada a colocar as pessoas certas nos lugares certos, e celebrar isso cercados de líderes que também estão construindo algo grande.

Thiago Reis e todo o time da Growth Machine: o que vocês entregaram hoje não foi apenas um encontro. Foi arquitetura de oportunidades. A forma como vocês organizam o ambiente pra que conexões aconteçam de forma natural é o que diferencia um evento qualquer de uma experiência que gera resultado.

Saímos hoje com conversas que vão além de business card, com visões de mundo, trocas genuínas e a certeza de que o melhor investimento de qualquer líder é se cercar de quem também está construindo algo grande.

Obrigado!

20/08/2026

Há 39 anos, a ETALENT decidiu olhar para o que ninguém olhava: o equipamento humano.

Enquanto o mundo investia em tecnologia, a inteligência humana recuava. Softwares se atualizavam. Líderes, não. Hoje, 99% dos gestores ainda operam às cegas quando se trata de ler comportamento.

Nesses 39 anos, processamos mais de 15 milhões de perfis comportamentais para mudar exatamente isso: dar ao gestor a leitura das três variáveis que definem competência: Conhecimento, Comportamento e Habilidade.

O resultado? Empresas que param de contratar pelo currículo e começam a alinhar pelo cubo de competências. Que param de perseguir engajamento e passam a diagnosticar desalinhamento. Que entendem que +800% nos afastamentos por adoecimento não é estatística, é o custo de crescer sem ler o equipamento humano.

Há 39 anos, a ciência do comportamento é o nosso método. E o equipamento humano finalmente tem quem saiba operá-lo.

→ Conheça a trajetória da ETALENT e descubra como a ciência comportamental pode transformar a sua empresa. Link na bio.

19/08/2026

"Treinamento é caro? Caro mesmo é a ignorância." 🧠💥

Se você acha que investir em desenvolvimento e alinhamento custa muito, tente calcular o prejuízo que a falta de clareza traz para a sua empresa todos os dias.

Em sua participação na CBN Belém, o nosso CEO, Jorge Matos, trouxe uma reflexão brutal e necessária sobre o alinhamento de expectativas. O erro de muitos líderes é trabalhar com o pressuposto de que, por terem falado, o outro entendeu perfeitamente.

A verdade baseada em mais de 35 anos de experiência da Etalent em comportamento humano é: falar não garante a compreensão.

Para resolver isso, existe uma técnica simples e fundamental: o "Mostre-me".

Você alinha a expectativa e diz exatamente o que espera.

Em seguida, você pede: "Me mostre o que você entendeu."

O liderado repete com as próprias palavras.

Pronto. Só aí existe o verdadeiro alinhamento. Sem isso, o que resta é o desencontro, o retrabalho e crises desnecessárias que custam fortunas.

💬 Você já viveu alguma situação onde o óbvio precisou ser dito (e redito)? Deixe sua experiência aqui nos comentários!

17/08/2026

Na live “Match Perfeito: como selecionar o comportamento adequado para a vaga”, a especialista Luana Azevedo mostra o que realmente faz uma contratação dar certo, e como evitar os custos de uma escolha errada.

📅 19/08/2026 às 16h
👤 Com Luana Azevedo

Link na bio para participar. Venha aprender a transformar suas contratações em matchs perfeitos.

Contratar pelo currículo é fácil. O desafio é acertar no comportamento.Na live "Match Perfeito: como selecionar o compor...
17/08/2026

Contratar pelo currículo é fácil. O desafio é acertar no comportamento.

Na live "Match Perfeito: como selecionar o comportamento adequado para a vaga", a especialista Luana Azevedo mostra o que realmente faz uma contratação dar certo, e como evitar os custos de uma escolha errada.

📅 19/08/2026 às 16h
👤 Com Luana Azevedo

Link na bio para participar.

Salve a data e venha aprender a transformar suas contratações em matchs perfeitos.

14/08/2026

A IA vai substituir profissionais? Não. Mas profissionais que usam IA vão substituir os que não usam. 💡

Historicamente, o ser humano cria instrumentos para potencializar sua própria capacidade. Com a Inteligência Artificial, o movimento é o mesmo — porém em uma velocidade sem precedentes.

Como ressaltou Jorge Matos, nosso CEO da Etalent, no podcast Entre Calls e Caos, a IA já domina atividades básicas e avança para níveis operacionais mais complexos. Quando a automação robótica e cognitiva atingir o topo, o grande valor do mercado migrará inteiramente para as habilidades comportamentais e estratégicas humanas.

Dominar a tecnologia é premissa. Mas cultivar a sua Inteligência Humana (IH) é o que garantirá a sua relevância.

📌 Salve este post e compartilhe com sua rede para debater o futuro das profissões.

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