08/08/2025
# 10 Điều Học Được Từ Sếp Quản Lý Đội Nhóm Xuất Sắc
1. **Lắng nghe quan trọng hơn chỉ đạo**
Người lãnh đạo giỏi biết nghe trước khi nói.
2. **Tin tưởng đội ngũ nhưng vẫn kiểm soát thông minh**
Không micromanage, nhưng luôn có cách để mọi thứ đi đúng hướng.
3. **Luôn khen ngợi công khai, góp ý riêng tư**
Điều này giúp nhân viên vừa được ghi nhận, vừa không mất mặt.
4. **Rõ ràng trong kỳ vọng và mục tiêu**
Một đội nhóm mạnh cần biết họ đang đi đâu và vì sao.
5. **Biết phân quyền đúng người đúng việc**
Không ôm đồm, cũng không giao việc bữa bãi.
6. **Luôn đứng ra nhận trách nhiệm khi có lỗi**
Người lãnh đạo thực thụ không đổ lỗi cho cấp dưới.
7. **Giao tiếp minh bạch, không để tin đồn giết chết tinh thần**
Minh bạch tạo sự tin tưởng và gắn kết.
8. **Tạo động lực bằng sự ghi nhận, không chỉ bằng tiền**
Một lời công nhận đúng lúc còn giá trị hơn một khoản thưởng nhỏ.
9. **Luôn bình tĩnh trong khủng hoảng**
Cách bạn phản ứng quyết định cách đội ngũ nhìn nhận bạn.
10. **Xây dựng đội nhóm dựa trên sự tôn trọng, không phải sợ hãi**
Sợ hãi tạo ra sự phục tùng tạm thời, tôn trọng tạo sự trung thành dài lâu.
> *"Quản lý không phải để có quyền, mà để giúp người khác tỏa sáng."*
> *"Sếp bạn có bao nhiêu điểm trong 10 điều này?"*
**Hashtags:**
