
08/07/2025
5 mitów o pracy tymczasowej – obalamy najczęstsze przekonania o zatrudnieniu tymczasowym
Wokół pracy tymczasowej narosło wiele mitów, które mogą wpływać na negatywne postrzeganie tego rodzaju zatrudnienia. Tymczasem to elastyczne i bezpieczne rozwiązanie, które daje liczne korzyści. Czas rozprawić się z najczęstszymi błędnymi przekonaniami dotyczącymi zatrudnienia tymczasowego!
„To praca bez umowy”
Jednym z najczęściej powielanych mitów jest przekonanie, że praca tymczasowa to praca „na czarno” lub bez umowy. W rzeczywistości każda legalna oferta pracy tymczasowej dla studentów czy osób dorosłych musi być oparta na pisemnej umowie. Umowa o pracę tymczasową jasno określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy. Brak umowy oznacza nielegalne zatrudnienie. PLPK Global wyznacza standardy w środowisku i jako agencja pracy tymczasowej zawsze dba o przestrzeganie przepisów prawa pracy.
Całość dostępna na:
Wokół pracy tymczasowej narosło wiele mitów, które mogą wpływać na negatywne postrzeganie tego rodzaju zatrudnienia.